关于印发《江西省优秀高技能人才评选表彰管理办法》的通知
赣人社发〔2020〕34号
各设区市人民政府，省直各部门：
为进一步加强我省高技能人才队伍建设，规范优秀高技能人才评选表彰活动，经省人民政府同意，现将《江西省优秀高技能人才评选表彰管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省人力资源和社会保障厅
2020年11月10日
江西省优秀高技能人才评选表彰管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，进一步加强我省高技能人才队伍建设，规范优秀高技能人才评选表彰活动，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发评比达标表彰活动管理办法的通知》（中办发〔2018〕69号）、《中共江西省委、江西省人民政府关于印发江西省贯彻<国家功勋荣誉表彰条例>实施办法的通知》（赣发〔2019〕19号）、《中共江西省委 江西省人民政府关于印发江西省新时代产业工人队伍建设改革实施方案的通知》（赣发〔2017〕32号）、《中共江西省委办公厅 江西省人民政府办公厅印发关于提高技术工人待遇的实施意见的通知》（赣办发〔2019〕2号）和《江西省评比达标表彰工作领导小组关于新增调整省级评比达标表彰项目的复函》（赣评组〔2017〕13号）等有关文件精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条 江西省优秀高技能人才的评选表彰由省人民政府主办，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省国资委、省财政厅和省总工会等部门负责组织，省人力资源和社会保障厅具体实施。
第三条 江西省优秀高技能人才评选表彰设置“赣鄱工匠”和“江西省能工巧匠”两个表彰项目，每两年评选一次，每次评选表彰20名“赣鄱工匠”和80名“江西省能工巧匠”。
第二章 评选范围和条件
第四条 凡在本省境内工作（居住）的中华人民共和国公民，从事生产服务一线技术技能工作，热爱祖国、拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神，原则上取得技师及以上等级的职业资格证书或职业技能等级证书，并具备以下条件之一的可参加“赣鄱工匠”评选：
（一）获“中华技能大奖”“全国技术能手”或国家级技能大师工作室领办人。
（二）获“国务院政府特殊津贴”“江西省突出贡献人才”“赣鄱英才555工程”“双千计划高技能领军人才”或“江西省政府特殊津贴”的高技能人才。
（三）获国家或省级科学技术奖前3名的高技能人才，并由此产生重大经济或社会效益。
（四）在世界技能大赛上获奖或取得国家级职业技能竞赛第1名的江西省选手、专家组长或教练组长。
（五）在技术创新、发明创造和攻克技术难关等方面做出重大贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益。
（六）在传统产业行业中，具有绝技绝活，并在挖掘和传承传统工艺上做出重大贡献，产生重大影响。
第五条 凡在本省境内工作（居住）的中华人民共和国公民，从事生产服务一线技术技能工作，热爱祖国、拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神，原则上取得高级工及以上等级的职业资格证书或职业技能等级证书，并具备下列条件之一的可参加“江西省能工巧匠”评选：
（一）获“江西省首席技师”“江西省技术能手”等称号或省级技能大师工作室领办人。
（二）技能水平在省内本行业居前列的技能人才，具有精湛的操作技能和绝技绝活，能够解决生产实践工作中关键技术和工艺操作难题，并能够带动本产业技术革新和进步，取得了一定的经济效益和社会效益。
（三）获国家或省级科学技术奖的高技能人才，并由此产生一定经济或社会效益。
（四）代表中国参加世界技能大赛，入围世界技能大赛中国集训队或取得国家级职业技能竞赛前6名的江西省选手、指导教师或专家教练。
（五）在技术创新、发明创造和攻克技术难关等方面做出突出贡献，产生较大经济效益或社会效益。
（六）在传统产业行业中掌握传统技能、民间绝技且具有较高知名度、产品得到社会公认的高技能人才。
第三章 评选程序
第六条 省人力资源和社会保障厅负责制定江西省优秀高技能人才评选表彰方案，报省人民政府审定；省评比达标工作领导小组办公室联合省人力资源和社会保障厅根据省人民政府审定后的方案，按以下程序实施。来源： 人力资源和社会保障局